急な退職で営業部門の人員が足りなくなってしまった

社内の営業部門で急な退職者が複数出てしまい、業績に影響してしまっている。
一般募集だと時間も手間もかかってしまうので何とかしたい・・・。

短期の大規模プロジェクトを立ち上げることになった

短期の仕事だが、パートを新しく入れて教育して、となるとあまりに無謀すぎて・・・。
確実な営業スキルを持った人材が短期間だけいてくれたら・・・。

プロフェッショナルの意識を持つ人材が欲しい

派遣スタッフとして営業の人材を入れたこともあるが、意識が高いわけでもなく、成績も良いわけでもなく。
本当の意味でのプロフェッショナルな人材が欲しい。

一般募集に比べて人材派遣は、まず募集のコスト自体を下げることができます。
合わせて、営業人材に特化しているためスキルの高い人材を素早く企業様へ派 遣することが可能です。
短期集中型の派遣スタッフから、長期間滞在型の派遣スタッフまで、企業様のご要望に合わせた人材派遣が可能です。派遣営業スタッフの成果に合わせた成果報酬型の契約等も行うことが可能ですので、企業様の体制に沿った形で人材を派遣致します。
弊社では豊富な実績とノウハウで営業人材のスキルアップを行い、クオリティを高レベルで平均化しています。営業のプロフェッショナルな人材として企業 様へ自信を持って派遣しております。

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