急な退職で営業部門の人員が足りなくなってしまった
社内の営業部門で急な退職者が複数出てしまい、業績に影響してしまっている。
一般募集だと時間も手間もかかってしまうので何とかしたい・・・。
短期の大規模プロジェクトを立ち上げることになった
短期の仕事だが、パートを新しく入れて教育して、となるとあまりに無謀すぎて・・・。
確実な営業スキルを持った人材が短期間だけいてくれたら・・・。
プロフェッショナルの意識を持つ人材が欲しい
人材紹介・派遣を導入して営業の人材を入れたことがあるが、意識が高いわけでもなく、成績が良いわけでもない。
本当の意味でのプロフェッショナルな人材が欲しい。
- 一般募集に比べ弊社サービスは、まず募集コスト自体を下げることができます。合わせて、医療系営業人材に特化しているためスキルの高い人材を、即戦力としてご利用いただけます。
- 活性化を求める方から、ノウハウ・スキル不足の新規開業クリニックまで、医師・経営者様のご要望に合わせて、人材のご提供が可能です。各クリニック様の診療スタイルや、ご要望に合わせた契約なども行うことが可能です。
- 弊社では豊富な実績とノウハウで営業人材のスキルアップを行い、クオリティをハイレベルで平均化しています。弊社は営業のプロフェッショナル集団として、クリニックの売り上げを向上させます!
